Welfare

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環境を知る

福利厚生

マツイカガクの社員が安心して働ける環境づくりと、社員とその家族が、健康で、より良い生活や福祉を目指し、さまざまな取り組みを行っています。

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選択型福利厚生制度

社員のライフスタイルの多様化に伴い、社員1人ひとりが自分に必要な福利厚生メニューを自ら選択できます。子育て、介護、健康、学び、リフレッシュなどの多彩なメニューから各種割引や、費用が一部補助されます。

  • ・選択型福利厚生制度(年間70,000円、最大140,000円補助)
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各種手当

各種業務に基づき、必要な手当てとともに安心して働ける環境作りのための制度を用意しています。

  • ・通勤交通費
  • ・家賃補助制度
  • ・通勤手当
  • ・家族手当
  • ・転勤者の借上げ社宅制度
  • ・海外出張支度金制度
  • ・各業務に基づく手当(残業手当、営業手当、出張手当など)
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休暇・休業

リフレッシュや休みが必要な時に休める制度を用意しています。

  • ・永年勤続特別休暇
  • ・有給休暇(年間10日以上最大20日)
  • ・失効年休積立制度
  • ・傷病休業
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育児・介護関連

働きながら、安心して出産、育児、看護、介護を行えるように各種制度にて支援しています。

  • ・産前産後休暇
  • ・育児休業
  • ・育児時短制度
  • ・看護休暇
  • ・介護休暇
  • ・介護休業 など
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資産形成

社員の資産形成をお手伝いする制度を用意しています。

  • ・退職金制度
  • ・artienceグループ社員持株会
  • ・財形貯蓄
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育成制度

自己実現やキャリア形成のために様々な支援制度を用意しています。

  • ・自己啓発補助制度
  • ・各種表彰制度
  • ・資格取得支援制度
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慶事・弔事

結婚、出産などの祝い事、万が一の不幸や災害時の制度を用意しています。また、共済会では社員同士の助け合いを行っています。

  • ・慶弔見舞金
  • ・慶弔特別休暇
  • ・共済金
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その他

健康で安心して働き続けることができるように、各種制度や施策を準備しています。

  • ・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • ・健康診断
  • ・コミュニティ支援制度